Zielorientierte Mitarbeitersuche:
Wir gewinnen für Sie die Menschen, die zu Ihnen passen
Der Erfolg Ihrer eigenen Vertriebsaktivitäten in Frankreich hängt ganz entscheidend von der Qualität Ihrer französischen Mitarbeiter ab. Fehlentscheidungen in diesem Bereich können Sie teuer zu stehen kommen, deshalb ist es besonders wichtig, hier auf der Basis aller relevanten Kriterien eine gründliche Auswahl zu treffen.
- Welche Eigenschaften müssen Ihre französischen Führungskräfte und Mitarbeiter mitbringen?
- Welche Mitarbeiter passen zu Ihnen – sowohl fachlich als auch menschlich?
- Wer soll die Mitarbeiter intern führen? Müssen sie unbedingt perfekt deutsch sprechen?
- Wie bekommen Sie die Mitarbeiter, die sie weiter bringen – von Stellenanzeigen bis zum Einstellungsgespräch? Wie finden Sie Leistungsträger?
Wir begleiten Sie von der Grundsatzentscheidung über die Vorstellungsgespräche und die Vertragsgestaltung bis hin zur Einbindung in das Team. Durch unsere langjährige Beratungserfahrung kennen wir die entscheidenden Auswahlkriterien sehr genau. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ein exaktes Anforderungsprofil. Bei der Suche setzen wir eine Kombination von verschiedenen Instrumenten ein: Direktansprache, Anzeigenwerbung, Auswahl in Datenbanken sowie gezielte Internetanwendungen.
Für die Vertragsgestaltung arbeiten wir mit französischen Personalrechtlern und Fachanwälten Hand in Hand, damit Sie Ihrem neuen Mitarbeiter nur das versprechen, was Sie auch wirklich halten wollen und können. Bei der Integration schließlich sorgen wir dafür, dass Missverständnisse gar nicht erst entstehen und helfen so bei der erfolgreichen Einbindung ins Team.
